Forum Posts

sifatinfo
Mar 30, 2022
In Welcome to the Forum
随着数字技术变得更加强大和复杂,它也变得更容易和更难使用。它使企业和专业人士能够在更快的时间内取得比以往更多的成就。然而,技术也可能很困难,因为它不断提出新的学习内容。 这就是为什么越来越多的公司正在考虑组建或加强他们的学习与发展(L&D) 部门。我们不再生活在一个企业使用与 20 年前相同的方法和技术的世界。 今天的企业必须跟上新技术和业务发展的步伐。如果他们不这样做,他们就会被那些愿意做他们不愿意做的事情的竞争对手超越:改进和适应新的环境。 对于 L&D 或人力资源主管来说,确保他们的公司专注于正确的领域是关键。在本文中,我们探讨了 6 个正在变得至关重要的新兴趋势。 1. 学习管理系统 学习管理系统(LMS) 是任何有效学习计划的基石,因为它包含用于确保员工在工作的相关方面得到有效教育的软件、技术和工具。 如果没有结构化的系统,公司就会产生很多后勤问题。例如: 如果您不对其进行标准化和监督,您如何确保您的员工正在学习他们需要的知识? 您希望您的员工何时进行这种学习? 他们将从中学到什么? 一个强大的 LMS 回答了所有这些问题,为员工学习的内容以及他们如何将其应用到工作中提供了可靠性和控制力。 适当的计划、培训和实施至关重要。因此,请研究您的企业感兴趣的领域,找出可以改善业务的要素,并制定您需要的培训和系统,以确保您的员工接受培训。 正确的LMS 有助于留住更多员工并为员工队伍增加价值,甚至可以从内部晋升。 2. 虚拟现实与人工智能 警务人员的 VR 试炼 在不久的将来,员工需要学习如何使用的不仅仅是新软件;它是完全不同的界面和交互形式。例如,虚拟现实 (VR) 及其对应的增强现实 (AR) 将在许多不同行业掀起波澜。 尤其是虚拟现实,已经逐渐成为一种重要的学习和发展工具,电话号码列表 成为最有用的模拟和培训技术之一。创建虚拟环境的能力,包括道具和角色,使其非常适合不同类型的学习体验,新加坡等国家已经将其用于 CSI 培训。 增强现实是另一个极具潜力的学习工具,因为 AR 耳机可以为学习添加额外的信息和背景,创造一种增强教学的全息体验。 此外,人工智能 (AI) 可以取得重大突破,因为“智能系统”可以更快地处理信息,加快数据编译和充分利用的速度。虽然人工智能目前还不会做出业务决策,但它可以快速处理决策者所需的信息,以便他们更快地得出结论。 3. 分析 只有当人们可以访问正确的类型并知道如何处理它时,数据才有用。分析是深入研究大量数据并检索实际有用的数据以便您可以将其付诸实践的学科。 分析意味着正在收集信息,而不是简单地分发用于培训。通过分析,您可以辨别员工在哪里快速学习以及他们在哪里遇到困难,然后您可以找到解决方案。 对于需要最有效和最高效的 LMS 的 L&D 部门,配置以确保以最少的停机时间接收和理解培训,分析对于将 LMS 磨练到需要的位置至关重要。 良好的报告功能和数据可视化等附加增强功能有助于发现趋势并优化学习以获得更一致、更可靠的结果。
0
0
2

sifatinfo

More actions